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STIGMATH
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STIGMATH

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MessagePosté: Sam 26 Juil 2008, 21:31

J'aimerai savoir si quelqu'un c'est déjà fait licencié pour abandon de poste et si oui est ce qu'il a perçu ses assedics ?

Dans mon cas c'est négocié avec mon patron il est ok pour ça ... mais j'aimerais pas qu'il se goure en remplissant la déclaration assedic en me déclarant comme démissionnaire ... parce que sinon pas d'assedics..

Donc si vous avez des infos , sachant qu'en faisant des recherches sur le net c'est plutot contradictoire , et avec l'autre pute au pouvoir y a peut être des changements ...........
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Sylck
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MessagePosté: Sam 26 Juil 2008, 22:30

Si tu te fais licencié pour abandon de poste, tu auras droit aux assédics.
Fait bien attention que sur l'attestation assédic, document que l'employeur te remet a la fin de ton contrat (destiné aux assédics), il y est bien le motif LICENCIEMENT et surtout pas DÉMISSION.
Fais attention également à ton préavis, à savoir si c'est un licenciement pour faute grave tu n'as pas de préavis a effectué. Si par contre l'employeur ne le considère pas comme une faute grave, tu as un préavis a effectué. Si tu ne veux pas l'effectuer pour X raisons, les assédics ne te le payeront pas !

Voila bon courage
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MessagePosté: Sam 26 Juil 2008, 22:36

ok merci sylck !

Ca commence a se préciser.
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scribler
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MessagePosté: Sam 26 Juil 2008, 23:11

abandon de poste c pas considéré comme une faute grave?
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MessagePosté: Sam 26 Juil 2008, 23:26

Si généralement , mais une faute grave ne t'empêche pas de toucher les assedics normallement , en fait c'est la faute lourde qui est la plus ennuyeuse.
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MessagePosté: Sam 26 Juil 2008, 23:57

ah ok...c ouf quand même que de plus aller au taff ca te permette quand même de toucher les assedics ^^
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MessagePosté: Dim 27 Juil 2008, 00:35

scribler a écrit:
abandon de poste c pas considéré comme une faute grave?

Pas toujours ! Ca depend de l'employeur !
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MessagePosté: Dim 27 Juil 2008, 01:10

scribler a écrit:
ah ok...c ouf quand même que de plus aller au taff ca te permette quand même de toucher les assedics ^^

Non car tant que l'employé est pas licencié il ne touche rien ! Il peut avoir des fiches de paye a 0€ si le patron veut le faire chier .
Une fois licencié il touche ses assedics comme n'importe quel demandeur d'emploi.
Faut qu'il marque faute grave et non pas lourde sur la déclaration et c'est bon .
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MessagePosté: Dim 27 Juil 2008, 10:55

mmmmh, c bien le bordel tout ca
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MessagePosté: Dim 27 Juil 2008, 16:01

OUAI parcontre tu peut oublier tes indemnités, congés payés et ancienneté ci c'est un licenciement négocié ( a moins que tu est négocié tout sa aussi)...et sinon pourquoi tu lache ton poste ?

renseigne toi a l'inspection du travail au moins tu sera fixer par les lois en vigueur et le code du travail
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MessagePosté: Dim 27 Juil 2008, 16:09

nan nan les congés payés sont dues peu importe la faute...par contre pas de préavis et pas d'indemnité de licenciement...
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MessagePosté: Lun 28 Juil 2008, 13:58

Et surtout y'a un délai de carence de trois mois pour les assedic.

C'est à dire que si tu te fais licencié pour abandon de poste , tu pourras toucher les Assedic uniquement trois mois aprés la date de ton départ.
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MessagePosté: Lun 28 Juil 2008, 14:09

nan nan le délai de carences il est égale a ton préavis....par contre si tu as des cp fait les toi payé vant le solde de tout compte...parce que tu vas avoir des jours de carences sur tes cp....5 semainbes de cp=5 semaines de carences...plus les jours de carences relatifs a ton ancienneté...
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MessagePosté: Lun 28 Juil 2008, 14:12

ouai une fois fait pense a chopper un dossier assedics le plus rapidement possible car la avec l'ete sa va pas être super rapide (deja qu'en cours d'année c'est chaud)
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MessagePosté: Lun 28 Juil 2008, 14:14

de toute façon y étudieront pas ses droits avant qu'il est son attestation assedics...
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MessagePosté: Lun 28 Juil 2008, 14:17

arsaisme a écrit:
de toute façon y étudieront pas ses droits avant qu'il est son attestation assedics...

non c'est sure mais ils ont mit 2 mois a m'nvoyer mon dossier donc je le prévient qu'il prevoye. avoir son dossier a la maison deja c'est un peu comme le graal :-)
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MessagePosté: Lun 28 Juil 2008, 14:46

ya du avoir un bug la...parce que l'inscription se fait par tel...y te fixe un rdv sous 6 jours et en général tu reçois le dossier au bout de 2 jours..
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STIGMATH

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MessagePosté: Lun 28 Juil 2008, 19:21

Merci les gars !!
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